Leitbild
Das Fachwissen und die Erfahrung ehemaliger (in den Ruhestand getretener) leitender Angestellter und Forscher mit der neuen Generation von Führungskräften zu verbinden, um deren Urteilsvermögen und Technologien zur Bewältigung strategischer und operativer geschäftlicher Herausforderungen einzusetzen.
Begründung
Das praktische Wissen, die Erfahrung und die Geschäftsbeziehungen ehemaliger Führungskräfte sind wertvolle, übersehene Ressourcen, die oft nicht zugänglich sind.
New Guide hat sich zum Ziel gesetzt, den Fluss des Know-hows ehemaliger leitender Angestellter zu erleichtern, damit junge und aufstrebende Unternehmen davon profitieren können. Diese Überlegungen waren der Grund, New Guide im Juli 2021 ins Leben zu rufen.
Informationsplattform
New Guide ist eine Informationsplattform, die eine Website zur Vorstellung von Beratern umfasst.
Ein Management-Komitee überwacht die Website, weist den Beratern Kunden zu, prüft und wählt die Bewerber für Berater aus und legt die Honorarrichtlinien fest. Das Management-Komitee wird von ehrenamtlichen Beratern besetzt.
Derzeit sitzen alle Mitglieder des Management-Komitees in Deutschland.
Es finden keine finanziellen Transaktionen zwischen der Plattform und dem Kunden oder zwischen der Plattform und dem Berater statt. Kundenengagements sind maßgeschneiderte Beratungsverträge, die zwischen einem unabhängigen Berater und einem Kunden ausgehandelt werden. Es gibt keine Verträge mit New Guide. Die Plattform stellt unentgeltlich Informationen zur Verfügung und erleichtert die Kontaktaufnahme.
Wenn Sie weitere Informationen über die Plattform wünschen, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected].
Mitglieder des Managementkomitees
Egon P. Amann, Ph. D., Professor Emeritus, verfügt über 32 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen und diagnostischen Industrie in den Bereichen F&E, strategische Planung, Geschäftsentwicklung und Qualitätsmanagement. Er hatte leitende Positionen bei Hoechst/Behring, Hoechst Japan Limited, Dade Behring und Siemens Healthcare Diagnostics inne.
Dr. Hans A. Küpper verfügt über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Biotechnologie und den Biowissenschaften, von der Forschung und Entwicklung über das Management bis hin zur Risikofinanzierung. Er hatte Führungspositionen bei Biotech (Biogen) und Big Pharma (Behring/Hoechst) inne, war 20 Jahre lang Partner einer VC-Firma und Mitglied des Beirats/Aufsichtsrat von 15 Unternehmen in der Frühphase.
Ekkehard Leberer, Ph.D., Professor für Biochemie, verfügt über 35 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und den Biowissenschaften. Er hatte leitende Positionen in Forschung und Entwicklung bei Hoechst Marion Roussel, Aventis und Sanofi.
Geoffrey Samuels, ein ehemaliger Wirtschaftsjournalist, der unter anderem für Deloitte, Insead und Roland Berger Strategy Consultants tätig war, ist Absolvent der Stanford University und der Harvard Kennedy School.